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新しい年のはじめに

いよいよ２００７年がスタートいたしました。
今年は今日からの三連休までをお休みにされて、９日スタートという企業もあるようですが、既に多くは４日もしくは５日にスタートしているように感じます。

弊社がご紹介した先にご入社された方も４日スタートという方が何名かいらっしゃいます。

毎年のことではありますが、「新しく」とか「区切り」というのは、気分を引き締めるものです。

昨日開催された経済３団体の新年祝賀パーティーの様子がニュースに流れていましたが、それぞれの企業ともに、給与については若干明るい兆しであることをお話しされていましたね。毎月の給与はまだ反映できないけれど賞与は少し上げようと思うと回答されていた企業もありました。

一方で、労働・雇用問題として気になる動きは「ホワイトカラー･エグゼンプション」。管理監督者の“一歩手前”の人で、（１）労働時間では成果を適切に評価できない業務に従事（２）業務上の重要な権限や責任を相当程度伴う地位（３）年収が相当程度高い・・・人に対して労働時間規制を外し、残業代の支払い義務をなくすものです。１月からの通常国会で、労働基準法改正案の提出を目指すとされています。

好況ではあるものの、働く人の成果を問う空気はじわじわと進んでいくように感じます。