◇◆自分の土俵に持ってくる◆◇

応募するときに、いかに相手のニーズを満たしているかを考え、アピールすることは大事です。もし要件を満たしているのであれば、どんどんアピールすべきです。

しかし、100%満たしていることばかりではありません。それでも自分としては是非ともこの仕事をやりたい、というときは、相手の要件は満たしていないけどやる気はあります・・・というアピールでは、経験者採用の場合、マイナス評価にはなりませんが、それだけではちょっと説得力に欠ける可能性があります。

そのときは、自分の土俵に話を持ってきてみてはいかがでしょうか。

自分が「これなら得意」と言えるものや「こんな苦手なことがあったけどこういうふうに克服した」という体験をアピールし、「だから今回、こんなふうに活かせると思う」とか「その経験は次に活かすことが出来る」とつなげていくのです。

習得力の速さや柔軟性を見せることにもなります。