◇◆面接はお互いを知る場◆◇

面接に臨むときに、相手（企業）の情報の中でもマイナス面（と見える点）が気になって、そこを質問されるケースがあると思います。退職率は？前任者が退職されたということですがなぜ？

これは、絶対するなとは言いませんが、タイミングを読み間違えないことが肝要です。一次面接では、基本的には避けたほうが良いでしょう。

一次面接では、まずお互いの基本的なところを知ることからスタート、それ以上の「つっこみ」は二次面接以降にすべきでしょう。真剣に考えるからこそ具体的にもっと知りたいという意味での質問は答えていただけるはずです。

企業の面接といっても、人間と人間の出会いの場であることを意識して臨んでいただければと思います。