キャリアアップ応援キャンペーンのご案内【現金5万円】

◇◆オファーを受けるときに◆◇

内定が出たとき、それを受けるか受けないかは、応募した方ご自身に委ねられています。これが、「是非とも行きたい」と思う会社であれば何の迷いもなく受けられると思うのですが、実際のところ、そこまで手放しで良いと思うとは限りません。行くと言ったほうが良いのだろうか、でも他にもっと良い話があるのではないだろうか、と迷います。

この、迷っているという状態は曲者です。

いくら書面で内定通知をもらっていても、大抵、回答期限が設けられています。たった1枚の文書でも、会社の名前・代表者の名前で発行されている限り、会社としての正式な文書です。約束期限を履行するというのは、社会人としては守るべきマナーです。

今は売り手市場なので、交渉すれば期限を延ばしてもらえるかも・・・というのも甘い考えです。そうしてくれる「かもしれない」けれど、そうではないことだって十分ありえます。それでも会社として何ら悪いことをしているわけではありません。

「この会社から内定が出たら、受ける可能性がある」という企業とのお話を進めるときには、内定が出るまでに疑問点は解消し、必要があれば現場の人と会わせていただくなりしてイメージをつかみ、回答期限までにすっきりと答えが出せるように、準備を整えていくべきです。