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◆◇求人の裏側を想像する◇◆

転職活動において、求人票を読むのは当たり前です。応募書類をつくるにしても、もちろん面接の前にも、どんな仕事内容であり、企業が求める人物要件がどんなものか見直すのは必須です。
では、それを理解するために出来ることは何でしょうか。

一般的に知名度の高い会社ならもちろん、いろいろな情報源を使って調べることができるでしょうし、知られていない会社でも情報を得る手段はあります。

以下がそれらのものです。
・その会社のWEBサイトを見る
・・・　これは必須です。業務内容・サービス内容を見るだけでなく、投資家向けの情報も目を通しましょう。そこには会社の今後の戦略が載っています。
・その会社が販売しているモノ・サービスを利用してみる
・・・　面接で聞かれる可能性もあります。
・イベントに参加してみる
・・・　見込み客の開拓やユーザーへの理解を深めることを目的として、会社・業界で開いているイベントがあります。一般の人でも参加できるものであれば見てみましょう。転職者向けのイベントでもかまいません。
・社員と話してみる
・・・　同じ学校・地域の出身者など、コンタクトできる人がいるなら話をしてみましょう。

そうすることで背景が見えてくることがあります。
求人票そのものを読むだけでなく、背景にどんな理由・状況・戦略があり、そのうえでなぜその求人が出てきたかを考えることは面接のより深い準備につながります。