キャリアアップ応援キャンペーンのご案内【現金5万円】
人材採用コンサルティング
キャリア・ゲートは、“結果の出る”人材採用コンサルティングサービスを提供します。
■ たくさんコストをかけて広告しているのに応募者が来ない・・・
■ 人材紹介会社からの紹介件数が少ない・・・
■ 面接時の評価が適切に出来ていない／採用ミスが目立つ・・・
■ せっかく採用してもすぐに辞めてしまう・・・
このようなお悩みをお持ちの企業様は、是非お気軽にご相談下さい。
| プランニング | 採用計画策定 | 貴社の事業計画に合わせた採用人数・スケジュール・予算等を策定します | 採用プロセス策定 | 募集から書類選考・面接・入社準備までの採用プロセスを設計します | 採用管理ツール策定 | 業務プロセスに合わせた応募者・媒体管理ツールを提言します | 採用要件・評価基準策定 | 評価ミス・採用ミスを最小化する募集要件・評価基準を策定します |
| 募集 | 採用チャネル・媒体選定 | 貴社の業種・ポジションに合った採用チャネル・媒体を選定します | チャネル活用ノウハウの提供 | 広告はもちろん、人材紹介会社・社内紹介等の活用方法ノウハウも提供します | 媒体への掲載内容作成 | 転職希望者・紹介会社等にアピールできる掲載内容を作成します | 採用説明会等の企画 | 合同あるいは単独での会社説明会を企画します |
| 評価・選考 | 書類選考基準の策定 | 面接すべき人材を適切かつ効率的に選定する基準を策定します | 面接選考基準の策定 | 採用ミスを可能な限り抑制する面接評価基準を策定します | 評価プロセス策定 | 業種・職種に合わせた適切な評価プロセスを策定します | 媒体別選考状況の把握・分析 | 応募・紹介・選考実績を基に、媒体別の実績を把握・分析します |
※メニューはあくまでも一例です。
企業様ごとの状況・ニーズに合わせたコンサルティングサービスを提供いたします。
お問い合わせ・ご相談はこちら
