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HRデータアナリスト【外資系コンサルティングファーム】（113-029）

外資系コンサルティングファーム会社にて人事関連データやビジネスチームに関するデータマネージメント等をご担当いただきます。

職務内容
日本、中国、韓国の人事関連データやビジネスチームに関するデータマネージメントや管理支援を行う業務

必要な経験・スキルなど
■必須条件
・3年以上の社会人経験
・大卒以上
・語学力（英語、日本語）
・ビジネスレベル以上の英語能力（ＴＯＥＩＣ　８５０点以上）
■求められる能力
・高いコミュニケーション能力とテクニカルな知識
・細部にわたる高い注意力
・高い業務遂行能力
・「高い分析に基づいた報告能力」
・ナレッジやデータのレポート・解釈能力
■優遇される経験
・コンサルティングファームやIT業界での業務経験
・人事関連の業務経験もしくは知識
・Word、Excel（Ｖ－ｌｏｏｋｕｐｓ・ｐｉｖｏｔ　ｔａｂｌｅｓ／マクロ・ＩＦ関数等）の実務経験

勤務地
東京